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集团召开人工本钱管控和人力资源自查自纠整改事情座谈会
来源：CNBM 宣布时间：2015-11-25凭据集团领导指示和有关事情安排，11月23日集团在西南水泥召开人工本钱管控和人力资源自查自纠整改事情座谈会 ＜岚才帕6家成员企业进行经验交流谈话，通报交流了集团人工本钱管控和人力资源自查自纠事情情况和面临的形势，同时进行了干部档案审核专项业务培训 。集团成员企业人力资源部分分担领导、部分主要卖力人及相关人员共36人加入集会 。
集团职工董事、工会主席、人力资源部总经理王于猛出席集会并对各成员企业相关事情提出了具体要求 。在人工本钱控制方面，要严格遵循效益导向原则，利润下降，人为总额必须下降；以效劳中心事情为目标，不绝优化相同协调机制；以信息化建设作为技术支持，增强预判、预警研究和应对，强化问题和短板的革新 。在干部人事档案审核方面，要高度重视，全面审核，严格凭据干部治理权限和“谁治理、谁把关，谁审核、谁卖力”的原则，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，在2016年6月底前完成人事档案审核事情 。在自查自纠整改方面，要始终坚持问题导向，立行立改，不搞自我原谅；严格遵循组织程序，规范事情要求和标准；建立健全监督机制，不绝完善人力资源治理事情 。
通过座谈交流和业务培训，各人积极亮相，有信心、有责任凭据国务院国资委和集团要求，完成好各项事情 。
